На работу с детьми.

Описание проблемы

Хотел в очередной раз поднят вопрос профориентированности подрастающего поколения и некоторой туманности в представлениях детей о работе родителей и взрослых целиком.

Описание идeи

Идея (отнюдь не новая) но на мой взгляд достаточно перспективная и нужная заключается в том что бы раз в год крупные предприятия и фирмы города и области занимались организацией так называемого дня открытых дверей для детей сотрудников. Каждый сотрудник приводит в этот день своего ребенка (или даже семью) на свое место работы, где показывает и рассказывает о своей работе, предприятии, дети могут знакомиться друг с другом, работодатель обеспечивает досуг детей в это время (аниматоры, напитки и прочие развлечения) плюс конечно же общие экскурсии.

Эффект от реализации

Уверен что дети по достоинству оценят такие мероприятия и будут с малого возраста иметь представления о некоторых профессиях, производствах, даже крупном бизнесе в нашем городе, и тем проще будет им при выборе своей будущей специальности.

Территория реализации: Белгородская область
Комментариев: 16
  • Рейтинг: 4
  • За: 4
  • Голосовать:
Идея активна 11 из 30 дней

Отрасль: Образование

Автор: Сапелин Александр Михайлович

Дата создания идеи: 07.08.2017 15:22

Комментарии:

ОЛЬГА ОЛЬГА (Народный эксперт), дата комментария 09.08.2017 19:45

Не надо заранее отбивать у детей желание ходить на работу и ничего за это не получать.

Первакова Евдокия Алексеевна , дата комментария 10.08.2017 00:45

Не могу согласиться с автором,  далеко не на каждое производство - уместно приводить посторонних, тем более детей!

Сапелин Александр Михайлович (Народный эксперт), дата комментария 11.08.2017 11:42

ОЛЬГА ОЛЬГА с таким революционным настроем лучше не работать а грабить поезда, верно?

Сапелин Александр Михайлович (Народный эксперт), дата комментария 11.08.2017 11:43

Первакова Евдокия Алексеевна я бы с удовольствием в живую обсудил с вам ваш комментарий. В виде экскурсий один день в году можно везде, кроме секретных объектов.

Не пойму а чем плохо? Почему нельзя?

Дон Кихот (Народный эксперт), дата комментария 11.08.2017 20:06

Чиновникам обязательно нужно учить отпрысков с малолетства, как нужно правильно брать откаты и пилить бюджетные деньги. Чтобы те повзрослев, не отправились пилить деревья на лесоповал.

ОЛЬГА ОЛЬГА (Народный эксперт), дата комментария 12.08.2017 23:40

С детьми нужно посещать места отдыха, а не работы.

Сапелин Александр Михайлович (Народный эксперт), дата комментария 14.08.2017 13:54

Дон Кихот я про производства и предприятия.

Сапелин Александр Михайлович (Народный эксперт), дата комментария 14.08.2017 13:55

ОЛЬГА ОЛЬГА мои дети очень меня просят сводить их к себе на работу, наверное ваши не так.

ОЛЬГА ОЛЬГА (Народный эксперт), дата комментария 15.08.2017 02:52

Александр Михайлович, моих детей никуда не поведёшь, так как они работают в иностранной компании..На свою работу не водила, только в цирк и зоопарк.

Сапелин Александр Михайлович (Народный эксперт), дата комментария 15.08.2017 19:20

ОЛЬГА ОЛЬГА кстати в иностранных компаниях часто практикуют посещение детей работы родителей. Не понимаю чем это плохо, честно я в замешательстве.

ОЛЬГА ОЛЬГА (Народный эксперт), дата комментария 16.08.2017 00:07

Просто не понятно в чем смысл, какие выводы нужно сделать детям , стихийно никто никуда не поведёт, это нужно согласовать, ради чего это?

Сапелин Александр Михайлович (Народный эксперт), дата комментария 16.08.2017 20:09

ОЛЬГА ОЛЬГА, еще раз попытаюсь сформулировать - день открытых дверей на крупных предприятиях, производствах и фирмах, для родителей с детьми с целью ознакомления детей с рабочим местом родителей, рабочим процессом и спецификой предприятия/производства, для формирования у подрастающего поколения минимального представления о работе, производстве и т.д. Вот представим - папа - пожарник, детям наверняка было бы очень интересно попасть к нему на работу, или спасатель, разве нет? Или например папа рабочий и производит сложное оборудование, большое предприятие, цеха, экскурсии, фуршет, аниматоры, развлечения, все счастливы.

ОЛЬГА ОЛЬГА (Народный эксперт), дата комментария 17.08.2017 03:36

А нельзя аниматоров и фуршет не в цеху , а в парке? Или съездить с детьми в Хотмыжск, Прохоровку, посетить зоопарк, мастерскую шоколада, театр, филармонию , художественную выставку, музей , каток, Пикник парк или этого мало и есть много времени?

ОЛЬГА ОЛЬГА (Народный эксперт), дата комментария 17.08.2017 03:37

Но я проголосовала, если что попробуйте организовать..

ОЛЬГА ОЛЬГА (Народный эксперт), дата комментария 17.08.2017 03:38

Я бы сводила только на хладокомбинат, если бы там работала..

Сапелин Александр Михайлович (Народный эксперт), дата комментария 17.08.2017 12:44

ОЛЬГА ОЛЬГА, ну конечно же фуршет и развлечения не в цеху, лучше фронтофис  использовать. Спасибо за понимание! Я бы тоже сводил не только на свою работу но и на хладокомбинат и на консервный завод и в пикфарм.