Банк идей

Идеи

Описание проблемы

Каждый из вас сталкивался с конфликтной ситуацией, связанной с соседями, которые громко включают музыку, шумят, производят ремонт до 23.00 часов вечером и после 7.00 утром.

Причем все это соседи делают не обращая внимания на то, что рядом находятся маленькие дети, больные и престарелые люди. И порой ни каким образом их образумить не возможно, поскольку они правомерно ссылаются на «Кодекс об административных правонарушениях в Белгородской области».

Действительно в статье 6.12. Кодекса «Нарушение покоя граждан и тишины в ночное время» отмечено, что режим тишины установлен в период с 23.00 до 7.00 часов. Именно в это время не разрешено:

Использование телевизоров, радиоприемников, магнитофонов и других звуковоспроизводящих устройств, а также устройств звукоусиления, в том числе установленных на транспортных средствах, игра на музыкальных инструментах, крики, свист, пение, использование пиротехнических изделий в ночное время на защищаемых территориях, повлекшие нарушение покоя граждан и тишины, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от трех до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от восьми тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двадцати пяти тысяч до тридцати тысяч рублей.
Производство ремонтных, разгрузочно-погрузочных работ в ночное время на защищаемых территориях, повлекшее нарушение покоя граждан и тишины, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от восьмидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

 

Под ночным временем в настоящей статье следует понимать период времени с 23 до 7 часов. Под защищаемыми территориями в настоящей статье следует понимать квартиры и помещения общего пользования многоквартирных жилых домов, жилые дома и придомовые территории, дачные, огородные, садовые земельные участки с расположенными на них жилыми домами и (или) иными жилыми строениями, помещения и территории общежитий, гостиниц, больниц, диспансеров, санаториев, домов отдыха, пансионатов, детских садов, домов-интернатов для детей, престарелых, инвалидов.

 

Как видно, что в остальное время можно делать все, что вздумается. Причем вызов полиции, в большинстве случаев, заканчивается ласковой беседой с нарушителем, после которой все возобновляется снова. А в большинстве случае полиция вообще не приезжает, особенно если её вызывают раньше или позже обозначенного времени.

Описание идeи

Предлагаю изложить ст. 6.12 в следующем виде:

Статья 6.12.2. Периоды времени, в которые не допускается нарушение тишины и покоя граждан

Не допускается нарушение тишины и покоя граждан:

1) до 8 часов 00 минут и с 21 часа 00 минут в будние дни (с понедельника по пятницу включительно);

2) до 10 часов 00 минут и с 22 часов 00 минут в выходные (суббота, воскресенье) и установленные в соответствии с федеральным законодательством нерабочие праздничные дни;

3) с 13 часов 00 минут до 15 часов 00 минут ежедневно в отношении защищаемых объектов, предусмотренных пунктом 1 статьи 3 настоящего Закона, в части действий, предусмотренных пунктами 1 и 4 части 1 статьи 4 настоящего Закона.

4) до 9 часов 00 минут и с 19 часов 00 минут в будние дни и по субботам, круглосуточно в воскресенье и установленные в соответствии с федеральным законодательством нерабочие праздничные дни в отношении объектов, предусмотренных пунктом 1 статьи 3 настоящего Закона, в части действий, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 4 настоящего Закона. Требования настоящего пункта не распространяются на указанные действия в случае их совершения в многоквартирном доме в течение шести месяцев со дня ввода его в эксплуатацию.

Статья 6.12.3. Защищаемые объекты

Защищаемыми объектами на территории Белгородской области являются:

1) квартиры и помещения общего пользования в многоквартирных домах, жилые дома, жилые помещения и помещения общего пользования в общежитиях;

2) придомовые территории, в том числе внутридворовые проезды, детские, спортивные, игровые площадки на территории жилых микрорайонов и групп жилых домов;

3) помещения и территории образовательных, медицинских организаций, а также организаций, оказывающих социальные, реабилитационные, санаторно-курортные услуги, услуги по временному размещению и (или) обеспечению временного пребывания граждан;

4) территории садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений граждан.

 

Эффект от реализации

Улучшение психологического состояния жителей области, особенно слобо защищенных категорий: пожилые люди, дети, инвалиды.

Улучшение  заинтересованности населения в улучшении социальной жизни области в ответ на заботу власти.

Территория реализации: Белгородская область
Комментариев: 5
  • Рейтинг: 4
  • За: 4
Обсуждение завершено

Описание проблемы

Известно, что труд подразделяется на производительный и управленческий. Производительный - тот, чей результат сразу виден, т.е. его "можно потрогать руками".

Сюда же относится и труд врача - вылеченный пациент, учителя - отличник -выпускник, писателя - книга, ну и т.п.

А чем измеряется управленческий труд? Трудно определиться.

Пользуясь этим - управленцы, произвольно  навязали обществу мнение, что их труд "раба на галерах" неимоверно сложен и тяжёл, чрезвычайно важен для общества и страны, региона, района , предприятия и корпорации и т.д.

(При этом лицемерно отвергается важность управленческого труда И.В. Сталина в организации Победы в ВОВ, в создании и руководстве СССР)!

А соответственно, он и должен, якобы справедливо, оплачиваться неизмеримо выше, чем труд простой, то есть производительный!

Предлагаю воспользоваться трудами авторского коллектива "ВП СССР" и предложить в оценке труда  управленцев использовать  так называемый "страдный принцип", то есть - авансирование помесячно, а в конце года, после получения конкретных положительных  результатов на "участке труда управленца"  (то есть в конце страды = уборки урожая), оплачивать остальную часть годового оклада.

Если положительных результатов нет (как бы "голодомор"), то и оплачивать не за что! При повторении такого же провала управленца  на следующий год - увольнять без страдной выплаты.

Подобный принцип применяют ныне хитроумные алчные работодатели к работникам, якобы не выдержавшим испытательный срок - "кормят три месяца завтраками" в оплате, а после увольняют без оплаты за труд и принимают новых "простачков"!

 

 

 

 

Описание идeи

Предлагаю авансировать  ежемесячно  руководителей - управленцев на муниципальном уровне  в размере 1 среднемесячной  зарплаты по региону, на уровне  руководителя района - 2 среднемесячные областные зарплаты, на уровне региона - соответственно -3 среднемесячных зарплат по региону.

Оплату заместителей руководителей также ежемесячно назначить в виде 80% аванса руководителя, а рядовых чиновников - в размере 60% от аванса соответствующего руководителя за месяц.

В конце года, по итогам работы сельского округа, района, региона - при условии достижения положительной динамики на порученном участке управления - оплачивать перечисленным управленцам и чиновникам - остальную часть установленных окладов.

Ну а нет положительного результата  - и "урожая" (дополнительной оплаты) нет, всё справедливо!

Такой принцип применялся в Советское время при организации оплаты уборочных отрядов на уборке урожая - за 100% = труд комбайнёра, 80% труд помощника, за 60% труд водителя на отвозке урожая. Вот была "команда!" От намолота урожая и оплата всего отряда!

Предлагаю установить не расплывчатые  критерии динамики, а конкретные из 5 пунктов, на примере района:

1. Превышение рождаемости в районе над смертностью, за счёт этого  ежегодный рост населения в районе, (селе, регионе).

2. Увеличение числа рабочих мест на предприятиях, производящих продукцию в районе (селе, регионе).

3. Ежегодное снижение расходов на управленческий аппарат района и численности его.

4. Ежегодное увеличение числа маршрутов общественного транспорта в районе.

5. Ежегодное увеличение числа субъектов предпринимательства в районе (селе, регионе).

Убеждён, что эти критерии являются связующими многих иных критериев успешности территории (средняя зарплата, снижение  заболеваемости, состояние экологии,  совокупный валовой продукт и т.д.), но именно эти и труднее всего "скорректировать" для пиара управленцев. Соответственно эти критерии должны постоянно обнародоваться статистическими  органами региона в разрезе районов и сёл!

 

Эффект от реализации

Такой принцип страдного результата управленческого труда для оплаты - позволит повысить эффективность  управленческого труда, будет способствовать  созданию реальной "команды управленцев", работающих на положительную динамику района (села, региона).

Для жителей района - это будет видно в реальных изменениях жизни территории и общества в лучшую сторону.

Именно подобным образом и заставлял выдающийся государственник и управленец И.В. Сталин трудиться "в поте лица" всех управленцев, то есть так называемую элиту общества.

(Правда в силу жестокости того времени, термин "увольнение за плохую динамику"  для управленца иногда подразумевал "десять лет без права переписки". Се ля ви ... :) )!

За что нынешние "эффективные менеджеры" его до сих пор ненавидят и боятся, зато народ вспоминает добрым словом часто говоря бюрократам - "Сталина на вас нет!"

Территория реализации: Белгородская область
Комментариев: 8
  • Рейтинг: 7
  • За: 7
Обсуждение завершено

Описание проблемы

       В настоящее время выдачей пенсий в основном занимается почта России. У пенсионного Фонда РФ существует статья, по которой он оплачивает эти услуги почте. Во всех почтовых отделениях страны имеются очереди из различных клиентов почты, в т.ч. получателей пенсий. Почта России является коммерческой организацией и подконтрольна только самой себе, и почта может отвлекать средства пенсионного Фонда-пенсионеров на свои коммерческие нужды.

Описание идeи

       Предлагаю создавать в районах области учреждения по доставке пенсий, пособий, компенсаций подконтрольные районным администрациям. Сразу скажу, эта идея принадлежит Бобровник Л.С. – в середине 90-х руководителю соцзащиты в одном из районов Камчатской области и воплощена в реальность Жувасиным П.В. в 1995 году под названием «Центр по выплате Государственных пенсий, пособий и компенсаций». Этот центр в настоящее время успешно работает в г. Елизово Камчатского края. За опытом работы этого центра приезжают с разных регионов России и не только. Подобные органы уже созданы властями Красноярского кр., Свердловской обл., Нижегородской обл.

Вот некоторые технические характеристики центра в г. Елизово на 1995-2000 г.:

Помещение – 2 соединенные квартиры на 1 первом этаже в центре города.

Штат – 17 сотрудников с доставщиками. Доставщики, вооруженные сотрудники, для этого проходили спецподготовку у спецназа или ОМОНа, на работу на должность доставщика принимали с доп. требованиями по возрасту, здоровью, физподготовке и со своим транспортом.

В помещении имеются 2 кассы, в которых получатели по их желанию могут получать средства.

Центр обслуживает Елизовский район с общей численностью населения 76 тыс. жителей.

В настоящее время имеются требования и нормативы по созданию этих организаций (Пост. №550 Минсоцтруда).

Эффект от реализации

1. Учреждение подконтрольно муниципальным органам власти.

2. Эта организация, в отличие от почты РФ, социального назначения, следовательно, её финансовая деятельность не облагается налогом на добавленную стоимость.

3. Финансово-экономические затраты ниже, чем затраты на услуги почты РФ, что экономит средства ПФ.

4. Не все получатели могут самостоятельно передвигаться, тем более стоять в очереди и они ещё больше проникнутся любовью к властям, когда им домой принесут деньги.

5. Почта РФ все более коммерциализуется и все больше отвлекает социальные средства на свои нужды (по сути – нецелевые расходы) и это бьет по пенсионерам.

6. Большие удобства для получателей социальных средств – строгое соблюдение установленных сроков выплат, отсутствие очередей для отказавшихся от доставки на дом.

7. Местные отделения ПФ РФ, муниципальные социальные службы, – распорядители средств, предпочитают именно такие структуры, чем почту РФ, за исключением случаев коррупционных связей ПФ и почты.

8. Разгружается перегруженная работой и недогруженная зарплатой почта РФ.

9. Уменьшается вероятность преступлений, как это произошло с главным почтальоном России.

10. Антикоррупционные органы отношение властей к созданию подобных организаций рассматривают как некий индикатор коррупционности.

Территория реализации: Белгородская область
Комментариев: 6
  • Рейтинг: 6
  • За: 6
Обсуждение завершено

Описание проблемы

Дефицит бюджета существует в основном из -за нерационального расходования средств и  низкого уровня хозяйствования, использования старых методов и шаблонов,  разбазаривания собственности регионов.

Описание идeи

Для пополнения бюджета области необходимо составить реестр всей гос. собственности  и земли и установить контроль за арендной платой. Во-вторых, взимать арендную плату за пользование земельными участками при строительстве объектов. В третьих, не увеличивать количество объектов незавершенного строительства , отказаться от строительства Домов культуры в селах,  а направить гораздо меньшие средства на оборудование спортивных залов в школах и  строительство стадионов. Один из способов пополнения бюджета , это сокращение  расходов. Провести реорганизацию департаментов , зачем в одном городе областные и городские департаменты образования и здравохранения, различные управления. степень их загруженности  ноль, освободившиеся помещения отдать под  различные кружки , музыкальные и школы танцев.  Также один из способов, это привлечение средств населения  , в обмен на какие то льготы и привилегии.  Вместо строительства детских садов в небольших поселках , предложила бы зарплату  кому то из членов семьи  , чтобы занимались детьми дома.

Эффект от реализации

Пополнение бюджета  процентов на 0 . 

Территория реализации: Белгородская область
Комментариев: 11
  • Рейтинг: 4
  • За: 4
Обсуждение завершено

Описание проблемы

Известно, что в постсоветское время в стране и регионе резко снизилась  социальная  защищённость трудящихся от произвола собственников и руководителей предприятий и организаций. Часто не выплачивается в срок зарплата, размер её не является справедливым и адекватным  затраченным трудовым усилиям.

Особенно стало поистине бедствием явление - когда на многих предприятиях основная часть сотрудников устроена по КЗОТ РФ и на их выплачиваются установленные законом платежи в пенсионный и иные фонды, им идёт трудовой стаж. Но в то же время на этих же рабочих местах трудятся и иные сотрудники, которые либо ни как не оформлены (устное соглашение), либо оформлены на испытательный срок по ГПД на 2-3 месяца и за этот срок им выплачивается зарплата в размере 20-50% ставок.

Убеждённые в том, что после прохождения испытательного срока и добросовестной работы, их примут по КЗОТ на постоянную работу - люди трудятся изо всех сил и добросовестно.

Но увы, не зависимо от этого, временных работников - увольняют, как не прошедших испытание. При этом им чаще всего не выплачивают зарплату, даже тот мизер - по 20-50% ставок.

И снова на тех же условиях - набирают новых "рабов", и порочный цикл продолжается!

В "разборках" - постоянные работники защищают "хозяев", так как им за счёт не выплаченной зарплаты "рабов" - выплачиваются премии и доплаты.

Вот такой трудовой паразитизм на людском горе и лишениях. Такое часто применяется на "вахтах", - людям бывает не на что возвратиться к свои семьям.

Если отчаявшиеся и обращаются за защитой в надзорные органы - то получают ответ - сами виноваты, так как нужно было устраиваться по КЗОТ РФ! Но разве работники этого не хотят и от них ли то зависит? Они просто находятся в безвыходном положении из-за безработицы и безнадзорности!

Чтобы хоть как -то искоренить  такие явления, скрываемые официально властями, и направлена моя  настоящая идея.

Описание идeи

Предлагаю руководству региона Распоряжением - создать в районах - Комплексные комиссии по проверке законности использования трудовых ресурсов и выплате зарплаты на предприятиях и организациях всех форм собственности.

Распоряжением обязать всех руководителей предприятий:

1. Иметь в штате и на рабочих местах - только устроенных по КЗОТ РФ сотрудников, на которых выплачиваются установленные платежи в пенсионные и иные фонды, и налоги. Выдав им служебные удостоверения с фото и номером, с реквизитами приказа о приёме на работу.

2.Иметь на каждое 1 число - список сотрудников предприятия, с отметкой о статусе (на работе, отпуск, декрет и т.д.), для предъявления комиссии.

3. В состав комиссии включить представителей: прокуратуры, судебных приставов, управления по труду, трудовой инспекции, ЦЗН, районных профсоюзов, пенсионного фонда и налоговых органов, миграционной службы, адвоката и др.

4.Комиссии в месячный срок (далее ежеквартально) обследовать все предприятия - с посещением основных рабочих мест и переделов работ - при обнаружении на рабочих местах - сотрудников, не оформленных по КЗОТ, либо с не выплаченной зарплатой в срок,с отсутствием удостоверения, не имеющих положенной спецодежды и спецсредств - выписывать руководителям предприятий и подразделений штрафы, которые взыскивать в установленном порядке.

5. Проверить на предприятиях - списочный состав и приказы по кадрам, ведомости на зарплату, наличие и качество трудовых договоров - добиться устранения нарушений закона и прав трудящихся!

6. Провести на предприятиях  приём трудящихся по вопросам соблюдения норм КЗОТ РФ.

7.Распространить на предприятиях - нормативную документацию по трудовому законодательству.

8. Ежемесячно обзоры результатов комиссионных проверок предприятий и организаций по вопросам соблюдения трудового законодательства и прав трудящихся - обнародовать в районной газете, на сайте прокуратуры, администрации района, трудовой инспекции.

Эффект от реализации

Полагаю,  эффект будет огромным, при надлежащем исполнении надзорными комиссиями своих обязанностей по указанному Распоряжению (Указу) Губернатора региона.

Постепенно исчезнут в области трудящиеся, допущенные к работе, но не оформленные по КЗОТ РФ по вине руководителей предприятий и организаций. Возрастут в бюджеты и фонды всех уровней - положенные по закону платежи и начисления, с заработной платы работника и счетов предприятий. Снизится социально- политическое напряжение в обществе. Возрастёт социальная защищённость  трудящихся, а значит и в семьях.

Возрастут доходы народа, а значит общий товарооборот региона.

Короче - всем будет счастье!  :)

Территория реализации: Белгородская область
Комментариев: 13
  • Рейтинг: 10
  • За: 10
Обсуждение завершено

Описание идeи

Здравствуйте! В нашей Белгородской области ничего нет для благополучного проживания! В основном в городах многоквартирные дома, а закона о тишине нет ни какого. Невозможно жить, постоянно кто то делает ремонт, и именно в то время когда спят маленькие дети!  На просьбы, кто-то идёт на встречу, но часто говорят что я ничего не знаю, имею право, ваши дети это ваше дело, а у меня ремонт! Ну вот почему в Москве все по-человечески! С 13-15 нельзя производить шумные работы! А у нас с 8 до 22 делайте что хотите! Дети же все одинаковые!!! Ну невозможно, ребёнок постоянно пугается! Что делать? Как бороться с несговорчивыми соседями? 

Территория реализации: Белгородская область
Комментариев: 10
  • Рейтинг: 12
  • За: 12
Обсуждение завершено

Описание идeи

Предлагается создать на уровне области профессиональную интернет площадку юристов. Для публичного профессионального обсуждения всех принимаемых законопроектов. И предложения готовых законопроектов и отдельных норм. Ну и бесплатные юридические интернетконсультации. 

Никаких псевдонимов, регистрация только по паспорту, диплому и под своим именем. 

Власть получит конструктивную критику принимаемых норм, и как следствие более качественные законы. Юристы получат возможность прорекламировать свои профессиональные качества. С целью и юридического бизнеса, и для устройства на работу. И работодатели (в т.ч. и власть) получат возможность брать на работу умных и мыслящих. Выиграют все, а затраты копеечные. Это все может работать под эгидой адвокатской палаты, т.е. для государства бесплатно.

Территория реализации: Белгородская область
Комментариев: 8
  • Рейтинг: 5
  • За: 5
Обсуждение завершено

Описание идeи

Предлагаю  разработать и принять региональный закон о Крестьянско -Фермерском Хозяйстве  и Личном  Приусадебном Хозяйстве Белгородской области.

В котором разработать критерии отнесения сельскохозяйственного производства к категории КФХ или ЛПХ, как по объёму выпускаемой продукции в физических объёмах или в сумме реализации товарной продукции, так и по размерам обрабатываемых площадей и количеству скота.

Одновременно и по использованию трудовых ресурсов - силы одной семьи то есть без права использовании  наёмного труда, или применение наёмного труда при сезонных работах, либо ведение хозяйства при постоянном применении наёмного труда.

Предлагаю применить разделение КФХ и также ЛПХ по объёмам производства на 5 категорий каждый (по аналогии разделения купцов в царское время на 1,2 и 3 гильдию).

В зависимости от принадлежности к категории КФХ и ЛПХ - органами местной власти и должны создаваться программы поддержки каждой категории, создаваться различные условия стимулирования увеличения товарной продукции и номенклатуры продуктов.

А также предлагаться программы создания производственных сельхозкооперативов на селе, программы справедливого налогообложения и льгот ветеранам сельхозпроизводства.

Конечно исходить прежде всего необходимо из нормативных актов федеральных органов власти, по возможности дублируя и уточняя их в соответствии с особенностями региона.

Концепция КФХ и ЛПХ должна прежде всего включать в себя принцип справедливого распределения бюджетных ресурсов на поддержку сельхозпроизводителя, на создание режима наибольшего благоприятствования селянам, на возрождение вымирающих территорий и населённых пунктов, на улучшение сельской демографии и благосостояния селян.

Без принятия такого  регионального закона селяне поставлены в неравные условия хозяйствования и доступа к ресурсам государства.

Иные ловкачи получают в льготную аренду бывшие колхозные отделения и даже целые колхозы и числятся КФХ имея десятки батраков, а другие КФХ имеют имущество и ресурсы одной семьи.

Справедливо?

 

 

 

Территория реализации: Белгородская область
Комментариев: 8
  • Рейтинг: 6
  • За: 6
Обсуждение завершено

Описание идeи

   Самый лучший стимул для чего-либо....это материальное поощрение.

 

Предлагаю в качестве стимулирующего поощрения авторов реализованных и приносящих в казну доход вознаграждать процентом от этого дохода на подобии патентного права на эту идею.

 

    А то бывает не очень приятно,когда твою идею воплотили,а ты не можешь её подержать в руках или положить в карман""...

 

    Идея - это ведь результат интеллектуального труда...а каждый труд должен вознаграждаться.

Территория реализации: Белгородская область
Комментариев: 7
  • Рейтинг: 8
  • За: 8
Обсуждение завершено

Описание идeи

Ознакомившись с идеей "IT-контроль за чиновниками" захотелось внести революционную идею. Да, я не преувеличиваю и очень маловероятно, что она пройдет, но есть надежда на то, что ее хотя бы опубликуют.

По идее "IT-контроль за чиновниками" я высказал свое мнение, на мой взгляд, данная система контроля аморальна и рассчитана на контроль аморальных чиновников, чего в принципе не должна допускать система приема на работу госслужащих (отдел кадров).

Идея "IT-контроль за чиновниками" может легко пройти при существующей системе голосования.

Поэтому в социальных предложениях, идеях, мне думается, обязательны два знака голосования: знак «За» и знак «Против».

Когда отсутствует знак «Против», то при реальной статистике: – сто (100) «Против», а один (1) «За», в данной системе голосования один голос «За» имеет перевес против 100 «Против», так как эти голоса при голосовании не учитываются.

Чисто демократическая форма голосования, ничего не скажешь, хитро придумано.

В древней Руси, а потом и в Древнем Египте существовала противоположная форма голосования, когда даже один голос «Против» перевешивал все голоса «За». Все решения принимались только единогласно или не принимались вообще. При такой системе голосования искалось решение устраивавшее все стороны, достигался максимальный компромисс. Сейчас это практически сложно осуществить, но и существующая «демократическая форма голосования» явно лишена справедливости.

Территория реализации: Белгородская область
Комментариев: 3
  • Рейтинг: 0
  • За: 0
Обсуждение завершено

Описание идeи

Предлагаю создать государственный реестр чиновников всех ветвей власти на территории региона и региональными правовыми актами установить норматив численности чиновников, в том числе и руководителей (по каждой ветви власти), который не должен превышаться ни при каких ситуациях - в расчёте на 1000 жителей области.

То есть, если органы власти вводят новую "контору" или должности (под благовидными предлогами улучшить управляемость территорий, или обслуживания населения), то предварительно они обязаны - на это же число сократить чиновников в каких -либо чиновных учреждениях в регионе!

Известно, что в России в послесоветские годы, число чиновников - многократно превысило число чиновников, что было во всём СССР.

При этом внедрена дорогостоящая система компьютеризации, интернет - коммуникаций, системы связи, оборудованы шикарные рабочие места, выделяются дорогостоящие служебные иномарки, выделяются гигантские суммы на содержание чиновников и т.д., а эффективность управленческого труда - оставляет желать лучшего.

Не зря великий вождь И.В. Сталин говорил, имея ввиду прежде всего безалаберность чиновников, что у каждой проблемы - есть ФИО!

И эффективность труда управленцев и чиновников в Сталинское время - остаётся эталоном не только для нашей страны.

Но и для других стран, например "эффективные менеджеры" Китая и Японии, многократно с уважением об этом говорили, и считают её (в том числе плановую экономику социализма) для себя примером.

В качестве иронии можно порекомендовать провести всеобщую чипизацию чиновников. Которая, по материалам соцсетей,  предстоит всему Человечеству в ближайшие годы. Пусть начнут с себя!

Поскольку, в отличие от производительного труда, труд управленца и чиновника - невозможно измерить в физических единицах, то они монопольно присвоили себя право - оценивать его многократно выше, чем производительный труд.

И лицемерно обманывать рабочих, назначая себе огромные оклады и стимулирующие выплаты.

Ограждая себя от гнева рабочих - многочисленными правоохранителями! 

 

 

Территория реализации: Белгородская область
Комментариев: 9
  • Рейтинг: 11
  • За: 11
Обсуждение завершено

Описание идeи

Предлагаю

органам государственной власти  Белгородской области - вновь рассмотреть  необходимость и возможность объединения Валуйского и Волоконовского районов в единый Валуйский район с центром в г. Валуйки.

Во - первых, это позволит сократить государственные расходы на чиновников, что уже хорошо.

Во - вторых, по этому пути уже идут органы здравоохранения региона, отделения федеральных органов власти в этих районах.

В - третьих, полагаю, улучшится транспортное обслуживание сельских округов, например с. Фощеватово.

Несомненно, что автобусный маршрут Валуйки - Хмелевец, тогда без проблем продлят до с. Фощеватово (всего 6 км, 5 минут езды), и наконец - то возобновится маршрут советских времён - до г. Валуйки.

В - четвёртых, консолидированный бюджет двух районов - позволит концентрировать значительные средства, для решения жизненно необходимых нужд сельского населения.

Например,

в с. Хмелевец - уличное освещение работает всю ночь, а у нас только 1-2 часа.

Жители Валуйского района регулярно публикуют благодарственные сообщения руководству района в "Белый список НЭ", но не встречал там от жителей Волоконовского района (неужели не за что благодарить?).

Были периоды в истории с. Фощеватово, когда оно входило в Валуйский район, и люди вспомнают о нём, как о благе.

В Валуйском районе строится оборонный объект, где появятся дополнительные рабочие места, на которые могут устроиться и односельчане.

Полагаю, такие слияния целесообразны и в других районах региона, с теми же выгодами.

Способствует этому - малые размеры региона и районов, хорошие дороги, устойчивые системы связи и Интернета, кризис в бюджетном наполнении региона, излишки управленческого аппарата региона.

Не смотря на то, что такая идея уже подавалась мною, но полагаю, актуальность её - только возрастает!

 

 

 

 

Территория реализации: Белгородская область
Комментариев: 6
  • Рейтинг: 6
  • За: 6
Обсуждение завершено

Описание идeи

В рамках данной инициативы предлагается присваивать наименования новым улицам в населенных пунктах Белгородской области по результатам голосования на электронных общественных площадках, например, на "Народной экспертизе".

 

Орган местного самоуправления направляет несколько вариантов (не менее 2 и не более 10) на рассмотрение участников проекта, набравший большее число голосов вариант затем утверждается постановлением главы или решением местного совета.

 

Это позволит хоть в какой-то мере учитывать мнение народа и экспертного сообщества, а не только пожелания и фантазии местных чиновников, порой ограничивающиеся какой-нибудь "17-й Полевой улицей". По своей сути, это будет формой виртуального референдума в местном самоуправлении.

 

В качестве эксперимента можно провести голосование по улицам двух новых микрорайонов ИЖС в Старом Осколе - Строитель и Набокинские Сады, чтобы посмотреть, как данный механизм работает.

Территория реализации: Белгородская область
Комментариев: 6
  • Рейтинг: 12
  • За: 12
Обсуждение завершено

Описание идeи

Предлагаю  органам государственной власти Белгородской области и местного самоуправления -  принять необходимые нормативные акты, разрешив  населению вывешивать на своих домах (на балконах квартир в городах или  на усадьбах в сельской местности) - копии Государственного Флага России и  Флага региона, а также Флага района.

И аналогично  копии Государственного  Флага  СССР, и копии Знамени Победы! 

Как минимум в дни государственных праздников и знаменательных дат!

А также разрешить в Знаменательные дни празднования Дня Защитника Отечества и видов Вооружённых сил РФ (ВДВ, ВМФ, Погранвойск и т.д.) - аналогично размещать копии Знамён этих видов ВС РФ.

Полагаю, что - эти действия поднимут у народа патриотические чувства и гордость за своё Отечество!

Напомнят молодёжи об историческом пути пройденном ветеранами и предками в защите Отечества, напомнят о том, что Российская Федерация стоит на историческом фундаменте могучего государства  СССР!

 

Территория реализации: Белгородская область
Комментариев: 12
  • Рейтинг: 10
  • За: 10
Обсуждение завершено

Описание идeи

В социальных сетях с каждым годом образуется все больше групп различной социальной направленности. Среди них есть группы помощи больным детям и группы помощи бездомным животным. Предлагаю власти наладить диалог с такими группами с целью повышения эффективной деятельности в социальной сфере. Оказать помощь в организации областных форумов по примеру всероссийского форума волонтеров-медиков, проведенного в Москве (Вести Россия 1 от 14.05.2016, время вещания 08.08.22-08.09.18 http://www.ontvtime.ru/index.php?option=com_content&task=view_record&id=1450&start_record=2016-05-14-08-08-22) В результате таких мероприятий бюджетные организации могут получить дополнительные руки желающих помогать бесплатно, а добровольные интернет-сообщества граждан – правовую поддержку и административную помощь властей. В настоящее время часто случается, что идеи граждан в «народной экспертизе» признаются нецелесообразными из-за того что в рамках идеи невозможно донести всю остроту проблем, с которыми сталкиваются волонтеры. Проведение таких форумов могло бы привести к совместному решению задач, которые беспокоят как власти, так и общество. Таких, например, как оказание помощи больным в медучреждениях, пожилым людям на дому, помощь в профилактике увеличения числа безнадзорных животных. Также можно приглашать представителей волонтерских движений на отраслевые экспертные комиссии (если это предусмотрено регламентом).

Территория реализации: Белгородская область
Комментариев: 16
  • Рейтинг: 10
  • За: 10
Обсуждение завершено

Описание идeи

   Предлагаю создать на проекте народной экспертизы форум для общения  экспертов, где можно будет получить консультацию у более опытных экспертов и поделиться своим опытом в сфере тематики сайта.

Территория реализации: Белгородская область
Комментариев: 6
  • Рейтинг: 6
  • За: 6
Обсуждение завершено

Описание идeи

    Предлагаю создать прекрасный стимул для участия граждан, в частности молодёжи в общественной жизни области.

   - предоставить бесплатный доступ в сеть интернет на такие ресурсы как narod-expert.ru,  gosuslugi.ru, belregion.ru и другие подобные сайты... а также информационные ресурсы определённых тематик, необходимых для воспитания достойных граждан.

   - по результатам общественно-полезной деятельности (к примеру : по рейтингу на сайте народной экспертизы или при достижении определённого рейтинга поощрять бонусами, дающими право на  бесплатное посещение соц.сетей  в течении   определённого  времени(час/сутки).  В дальнейшем поощрять можно бесплатными минутами звонков по сотовому телефону, пакетами интернет-трафика...и в  итоге можно будет переходить к замещению денежной формы расчётов.

Территория реализации: Белгородская область
Комментариев: 8
  • Рейтинг: 4
  • За: 4
Обсуждение завершено

Описание идeи

В очередной раз, призываю администрацию сайта "Народная экспертиза", проявить благоразумие, и улучшить функционал сайта, взяв  в качестве примера сайт http://politikus.ru

Там сделано настолько всё идеально, что и придраться не к чему.

Можно проголосовать за чей-либо комментарий. Это является  индикатором того, насколько участникам близки мысли, озвученные в комментарии.

Если ваш комментарий, кто-то прокомментировал, то автоматически на ваш электронный адрес, приходит уведомление. А там уже вам решать - отвечать или нет на комментарий. Это очень удобно для тех, кто как воспитанный человек, считает своим долгом ответить тому, кто откликнулся на его комментарий. Ведь если комментируешь многие идеи и комментарии, то нужно потратить колоссальное количество времени, чтобы ничего не упустить из виду.

Наведя курсор на ник участника, можно просмотреть всю историю его голосования. Как за статьи (на "Politikus"), в нашем случае - за идеи, так и за комментарии.

Можно через сайт отправить приватное сообщение другому участнику. При этом, его электронный адрес , остаётся неизвестен. Ну и разумеется, соответственно, получать приватные сообщения других пользователей.

Там фактически отсутствует модерация. Наверное, благодаря всему этому, сайт  " Politikus", пользуется колоссальным успехом. На него постоянно заходят пользователи со всего земного шара. Наши соотечественники ведь есть везде. И нередко пишут люди , проживающие в других странах, и плохо владеющие русским языком.

Так что, придумывать ничего не нужно. Бери за образец - и внедряй. Может быть хоть тогда, увеличится число реальных участников проекта, а не лиц из групп поддержки, или друзей из соцсетей.

Территория реализации: Белгородская область
Комментариев: 10
  • Рейтинг: 10
  • За: 10
Обсуждение завершено

Описание идeи

не пришел на выборы, извини, но твои обращения не могут рассматриваться или будут рассмотрены также формально как ты выполняешь свой гражданский долг.

 

вот такая бредовая идея повысить явку на выборы )))) а что?! 

такую поправку необходимо внести в конституцию РФ и ФЗ-59

Территория реализации: Белгородская область
Комментариев: 7
  • Рейтинг: 5
  • За: 5
Обсуждение завершено

Описание идeи

Важнейшим моментом государственного строительства является формирование символов политической общности. В нашей области данный процесс начался в 1996 году с принятием герба области и флага в 2000 году. Однако, до принятия гимна процесс так и не дошёл.

 

Спустя 24 года после обретения областью статуса субъекта федерации, стоит завершить процесс формирования символов.

 

Данная инициатива предполагает начало дискуссии о будущем гимне области.

 

В числе возможных вариантов предлагается одна из песен, связанных со славными страницами истории Белгородского края, в частности - героической борьбы сил Сопротивления - партизанского движения в годы Великой Отечественной войны.

 

В 1942 году поэт Евгений Долматовский и композитор Дмитрий Кабалевский написали гимн партизанского отряда "Мститель", действовавшего на территории Белгородского и Шебекинского районов в годы немецко-фашистской оккупации:

 

Окружили синие туманы

Наш лесок, походное жилье.

Запоемте песню, партизаны,

Чтоб друзья услышали ее.

 

Пусть на небе звезды светят ярко,

Я гадать не стану о судьбе,

Что грустишь ты, Оля-партизанка,

Или Киев вспомнился тебе?

 

Не грусти, туда вернемся вскоре,

Погуляем около Днепра.

Отомстим врагу за кровь и горе,

И настанет славная пора.

 

Ведь недаром "Мстителем" зовется

Наш отряд, пристанище мое.

Эта песня шепотом поется,

Чтоб враги не слышали ее.

 

К 70-летию Великой Победы телеканал "Мир Белогорья" и казачий хор центра "Сокол" вернули песню из забвения: https://www.youtube.com/watch?v=hyXJy03exok

 

Принятие партизанской песни в качестве гимна не станет новым прецедентом: в своё время так поступили в Брянской области. Наш край не менее славен партизанским прошлым, а данный гимн имеет в нынешнее время новое звучание: отсюда, из Белгорода, в 1943 году началось освобождение Украины от фашизма, что должно стать напоминанием всем, кто об этом успел позабыть. 

 

Такая замечательная песня достойна быть гимном нашего края. Однако, последнее слово должно быть за большинством жителей области.

 

Территория реализации: Белгородская область
Комментариев: 6
  • Рейтинг: 0
  • За: 0
Обсуждение завершено