![Проект «Формирование кадрового потенциала Белгородской области „Реализуй свой потенциал!“](/media/filer_public_thumbnails/filer_public/76/24/76249e58-dafb-4789-82b8-21824ac754c0/zaiavi_o_sebe.jpg__650x486_q85_subsampling-2_upscale.jpg)
-
Опубликовано
-
Производительность труда и поддержание занятости
-
Новость
Планируемый срок завершения проекта — июнь 2022 года
В регионе продолжается реализация проекта «Формирование кадрового потенциала Белгородской области „Реализуй свой потенциал!“
Целью проекта является организация своевременного замещения вакантных должностей руководителей высших групп должностей государственной и муниципальной службы, руководителей подведомственных учреждений областного и муниципального уровня, а также повышение качества кадрового состава государственной гражданской и муниципальной службы в целом.
Открытый конкурс на должности будет проводиться на модернизированной платформе кадрового портала Белгородской области, что позволит отобрать наиболее компетентных и ярких управленцев.
В результате реализации проекта к середине 2022 года планируется сформировать дополнительный кадровый резерв, в который будет включено не менее 300 перспективных специалистов и управленцев.
Реализация данного проекта позволит обеспечить оперативного назначение на вакантную должность без потери времени на поиск кандидата.