Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
11:44, 25 сентября 2020
  • Опубликовано
  • Производительность труда и поддержание занятости
  • Новость

Планируемый срок завершения проекта — июнь 2022 года

В регионе продолжается реализация проекта «Формирование кадрового потенциала Белгородской области „Реализуй свой потенциал!“

Целью проекта является организация своевременного замещения вакантных должностей руководителей высших групп должностей государственной и муниципальной службы, руководителей подведомственных учреждений областного и муниципального уровня, а также повышение качества кадрового состава государственной гражданской и муниципальной службы в целом.

Открытый конкурс на должности будет проводиться на модернизированной платформе кадрового портала Белгородской области, что позволит отобрать наиболее компетентных и ярких управленцев.

В результате реализации проекта к середине 2022 года планируется сформировать дополнительный кадровый резерв, в который будет включено не менее 300 перспективных специалистов и управленцев.

Реализация данного проекта позволит обеспечить оперативного назначение на вакантную должность без потери времени на поиск кандидата.

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×