Низкий уровень заработной платы Решение подтверждено

Пришла работать в детский сад номер 2,г Шебекино, 01.06.2017 г, на руки трудовой договор не дали и не дают до сих пор, более того потерялось, якобы, моё личное дело (как такое возможно, там ведь копии всех моих документов), так же сейчас собираюсь увольняться ,и повторюсь до сих пор не видела договора, но на бланке пустого договора который мне показали в отделе кадров стоит испытательный срок 3 месяца, заявление об увольнении я написала 24.08 соответственно как гласит ч4 ст 71 ТК РФ на отработку у меня 3 дня а не 14 дней. Заведующая угрожает что испортит трудовую книжку, и заставляет отрабатывать две недели. Так же заработная плата как видно в квитке низкая, ставка 7027 при том что указом губернатора Е. С. Савченко минимум 7800. В бухгалтерии мне показали какую-то таблицу распечатаную и придуманную видимо самой заведующей и бухгалтером,что 7027 и все. И плюс из этой суммы вычитают налог (квитки прилагаю). Ну раз мой договор мне не дают, в коридоре висит коллективный договор где написано что заработная плата не может быть ниже прожиточного минимума (см. фото), противоречат сами себе. Прошу разобраться.


София
Тематика: Трудовые отношения
Заработная плата: Низкий уровень
Городской округ: Шебекинский
Сообщение №: 2136
Опубликовано: 27 Авг 2017 12:20
Закрыто: 18 Сен 2017 14:50
Ответственный: Администрация Шебекинского района

Ответственный Администрация Шебекинского района

Уважаемая София! Сообщаем Вам, что заявитель была принята на должность воспитателя МАДОУ «Центр развития ребенка - детский сад № 2 г. Шебекино» с 01.06.2017 года с испытательным сроком на 1 месяц на неопределенный срок. В соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 20 февраля 2017 года № 71-пп базовый должностной оклад по должности «воспитатель без квалификационной категории» установлен в размере 7027 рублей. За период работы с 01.06.2017 года по 30.08.2017 года заявитель отсутствовала на рабочем месте по причине болезни с 27.06.2017 г. по 07.07.2017 г. Следовательно, заработная плата воспитателю была выплачена за фактически отработанное время. Выплаты по больничному листу заявителя произведены филиалом № 4 Белгородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации и внесены в расчетный лист в августе 2017 года. В соответствии с методикой формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций и дошкольных групп в общеобразовательных организациях Шебекинского района, утвержденной постановлением администрации Шебекинского района от 17.12.2015 года № 1493, педагогическим работникам производятся выплаты стимулирующего характера 2 раза в год на 1 сентября и 1 января по основной должности и в соответствии с Положением по распределению стимулирующего фонда оплаты труда. Стимулирующие надбавки заявителю установлены в соответствии с показателями эффективности деятельности, начиная с 1 сентября 2017 года.

18 Сен 2017 14:49

София

Проблема решилась в мою пользу, прошу удалить обращение

28 Авг 2017 15:33
Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×