Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:

Бывшие работники ЗАО "РусАгро-Айдар" обеспокоены дальнейшей судьбой хозяйства и возмущены халатным отношением конкурсного управляющего к проведению сокращения и следующего за ним увольнения. При увольнении не была выплачена заработная плата с октября 2017г , компенсация отпуска и выходное пособие. Нами сразу после увольнения было написано коллективное письмо в прокуратуру с просьбой разобраться в этом вопросе и отправлено по почте. С дня отправки письма прошло полтора месяца , ответа на письмо с прокуратуры мы не получали. При таком отношении мы боимся , что задолженность по зарплате перед нами останется не выплаченной. Просим оказать помощь в решении этого вопроса.


Роман Гущин
Район: Ровеньский
Тематика: Трудовые отношения
Заработная плата: Несвоевременная выплата
Сообщение №: 8165
Опубликовано: 02 Мар 2018 21:04
Закрыто: 12 Мар 2018 08:48
Ответственный: Администрация Ровеньского района

Ответственный Администрация Ровеньского района

Уважаемый Роман Николаевич! Сообщаем Вам, что решением Арбитражного суда Белгородской области от 17.10.2017 года в отношении ЗАО «РусАгро-Айдар» (ИНН 3117003577) введена процедура конкурсного производства. Конкурсным управляющим утверждена Быковец Л.С. В соответствии с требованиями трудового законодательства все работники предприятия за два месяца - 17 октября 2017 года письменно предупреждены о предстоящем увольнении и 16 января 2018 года уволены. Федеральным законом от 26.10.2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» установлено, что все имущество должника, включенное в конкурную массу подлежит реализации на торгах. В случае приобретения имущества на торгах, выплата задолженности по заработной плате, а также выходных пособий будет осуществляться в приоритетном порядке перед коммерческими кредиторами за счет денежных средств, полученных от реализации имущества.

12 Мар 2018 08:48
Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×