Пожалуйста, оцените решение
Вы уверены?
Запланировано до
Редактирование комментария
Низкий уровень заработной платы Решение подтверждено
Добрый день, хочу обратиться к вам за разъяснением ситуации по оплате труда работникам почты России. Вот уже как 3 меся в Белгородской области подняли МРОТ до 12792руб , но почтальоны сельских территорий Старооскольского района этого прибавления не получили. На данный момент заработная плата составляет 12130 руб. Объясните пожалуйста в связи с чем это связано и почему нарушается размер оплаты труда!? Лиц не допулучающих зарплату указывать не буду, дабы обезопасить почтальонов. Не хотелось бы ,что бы люди из обычных деревень где нет работы, лиштльсь бы и этого, но хочется справедливости!!!
- Модерация
-
В работе
-
Ожидает подтверждения
- Решено
19 апреля 2021 года
- Городской округ: Старооскольский
- Тематика: Трудовые отношения
- Заработная плата: Низкий уровень
Крайний срок: 25 Апр 2021 16:43
Закрыто: 19 Апр 2021 17:30
Модератор Дмитрий
Солдатова Инна
В любом случае спасибо, что отреагировали!
Солдатова Инна
Эту доплату они сами зарабатывают таская на себе сумки с товаром и выполняя нормы продажи для получения процента от продажи, а если почтальон не выполнит план, то и ни каких надбавок не получит. Они не получают фиксированный МРОТ.
Ответственный Администрация Старооскольского городского округа
Уважаемая Инна! Согласно официально представленной информации Старооскольского почтамта УФПС Белгородской области АО «Почта России», для обеспечения размера заработной платы работников филиала на уровне МРОТ на основании приказа директора аппарата управления УФПС Белгородской области (приказ от 28.01.2021 № 35; 03.03.2021 № 110; от 05.04.2021 № 173) производится ежемесячная доплата к окладу в соответствии с утвержденной методикой (приказ от 31.05.2019 № 258-п «Методика расчета доплаты для обеспечения размера заработной платы работников ФГУП «Почта России» на уровне минимального размера оплаты труда»).
Вместе с тем сообщаем, что информация о выявленном факте, предполагающем нарушение трудового законодательства РФ, направлена в Государственную инспекцию труда в Белгородской области.
